أثر
من معرفة العاملين إلى أفضل ممارسة مؤسسية قابلة للقياس والتوسع
الغرض: استلام الفكرة أو الاستشارة أو التجربة ومراجعتها داخل التجمع.
من يطّلع: فريق المعرفة والابتكار ومن يُكلَّف بالمراجعة.
مدة الحفظ: طوال مدة المراجعة وما يلزم للتعلّم المؤسسي بعدها.
لا تُدخل بيانات مرضى أو أرقام هوية.